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为全省企业减负237亿元，广东这个就业政策厉害了！
9月10日，由广东省人力资源和社会保障厅主办，中国报道网创新中国栏目承办的广东“促进就业九条”政策落实出实效——中央省市媒体基层采风活动在广州正式启动。
省人社厅把稳就业作为落实主题教育部署、保障服务民生的重中之重，狠抓“促进就业九条”落实落地。广东“促进就业九条”政策实施近一年来，企业和劳动者的稳岗信心持续提升，全省就业局势保持总体稳定。
“促进就业九条”政策包括
一是稳定政策适度降低社会保险等成本；二是进一步降低企业招工费用；三是加大重点用工企业服务力度；四是积极支持中小微企业吸纳就业；五是进一步鼓励创业带动就业；六是进一步激励高校毕业生多渠道就业；七是进一步加大劳动力技术技能培训力度；八是帮扶困难企业职工稳岗转岗；九是加大困难人员托底帮扶力度
至7月底，社会保险“两不变两降低”措施累计为全省企业减负约237.4亿元;在全国率先出台受影响企业和职工认定办法，同时，共发放援企稳岗补贴14.11亿元，惠及31.68万家企业,有效帮助企业降低用工成本；上半年共举办重点用工企业专场招聘活动403场,有效发挥创业带动就业效应；上半年全省发放创业担保贷款10.51亿元、同比增长28.8%。全省人社部门建设和认定的创业孵化基地达712家；有效兜住重点群体就业底线；上半年为41.08万失业人员累计发放失业金22.09亿元、支出医辽补助金2.48亿元，有效保障失业人员基本生活；1-7月全省帮扶失业人员再就业30.21万人，帮扶就业困难人员实现就业9.03万人，为3.84万名高校毕业生发放补贴8211万元。
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企业为什么必须给员工要买社保？
社会保险保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，它是由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障，不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利质，社会保险覆盖所有社会劳动者。
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