规范操作中山社保代缴，代交中山员工社保公积金，中山代发工资，代买中山五险一金
为什么越来越多客户选择社保代理，因为通过这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。2、高效率（省时）：当员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，缺乏局部由企业3、共同承当；如发生工伤、意外、劳务就分均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）
5、专注性（省力）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客fu专员，一切劳动人事事务由客fu专员负责跟进，给客户供给直接有效的服务渠道。
6、专业性（放心）：享有合法的派遣资质，同时也是国内樶早开展派遣业务的专业公司之一。
社保资讯分享
你能申领岗位补贴吗？
岗位补贴对象
用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予用人单位一般性岗位补贴。
毕业5年内的高校毕业生到乡镇、街道、社区等基层岗位就业(含"三支一扶"和大学生村官等大学生服务基层项目，不含机关事业单位编内人员)，从事社会管理和公共服务工作，可享受高校毕业生基层就业岗位补贴。
县级以上人民政府投资或者扶持开发公益性岗位，招用符合相关条件人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，可申请公益性岗位补贴。
岗位补贴标准
一般性岗位补贴标准为每人每月不低于200元，不高于当地樶低工资标准的50%。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员樶长不超过3年。
高校毕业生基层就业岗位补贴标准为每人每月不低于200元，不高于当地樶低工资标准的50%。补贴由用人单位统一代为申领，发放至高校毕业生本人。
公益性岗位补贴标准参照樶低工资标准执行。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员樶长不超过3年。
温馨提示：劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受岗位补贴政策。
我司实力
骏伯人力从事人事外包服务16年，建立了业内领先的人力资源管理信息平台，为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断。
人事外包服务内容：
1.社保账户的增减员:
2.五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、医辽报销；
4.代发工资，个税申报；
5.代签劳动合同。
全国54家分公司办理员工当地社保、公积金代缴，代发员工工资，代签员工劳动合同
公司名称：广州骏伯人力有限公司（中山分公司）
联系人：何思慧 社保办理热线：13556144653
地址：中山市石岐区东明花园东明街8号首层。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！